Temas de la semana: Ediciones Fabro anuncia su plataforma digital Fabro Digital con más de cien títulos en línea; Leandro Larroulet es el nuevo Jefe de Operaciones (COO) de FDV Solutions; Vertiv es la Primera Empresa de Estados Unidos en lograr la certificación en sistemas de enfriamiento para centros de datos AHRI; VMware da a conocer los resultados financieros del cuarto trimestre y del año completo 2016; Ford-Werke GmbH Implementa Infor SCE y aplicaciones tecnológicas en la nube en Europa; Content Marketing y Mobile: protagonistas indiscutidos del 2017; Digital House recibe inversión de Kaszek Ventures; TelexTorage fue designado Partner Platinum de Veeam; LG anuncia los resultados financieros del cuarto trimestre del 2016; Kodak Alaris designa a Felipe Melo como LA Global & Strategics Accounts; Hisense fue elegida entre las 10 marcas chinas más importantes del mundo; El NRF Retail’s Big Show 2017, una galería de nuevos conceptos de marketing aplicados exitosamente.

 

Ediciones Fabro difunde Fabro Digital, la plataforma digital virtual que permite visualizar de manera práctica y atractiva, los trabajos de todos los autores que forman parte del fondo editorial de Ediciones Fabro.

– La primera biblioteca digital del Pensamiento Nacional. Así los lectores tendrán acceso a una gran cantidad de libros, sin ocupar lugar, sin tiempo ni distancia y con una practicidad única al momento de realizar cualquier consulta.

La biblioteca digital cuenta con más de cien títulos, entre ellos una gran cantidad de material de archivo, libros vigentes o los que se encuentran pronto a editarse, tal cual cómo funciona la tradicional biblioteca de libros impresos.

En estos tiempos en donde la tecnología crece de manera exponencial, Ediciones Fabro lanza la primera biblioteca digital del Pensamiento Nacional. La propuesta pretende ser ambiciosa y acorde a los tiempos que corren, ya que durante el período de suscripción anual se podrá contar con el más amplio material y con la posibilidad de ir sumando todas las novedades que se vayan editando sin costo adicional.

Dentro de sus títulos se incluyen las novedades editoriales:
“Con alma y corazón. El Fenómeno Boca – Bianchi” de Marcelo Rodríguez que relata la hazaña deportiva más importante que vivió Boca Juniors con la dirección de Carlos Bianchi.

“Geopolítica de la crisis económica mundial: Globalismo vs. Universalismo” del investigador holandés Wim Dierckxsens y Walter Formento, sociólogo y presidente del CIEPE. Ambos intelectuales analizan el papel de los BRICS en la compleja estructura económica mundial a la luz de la crisis del capital financiero.

“Francisco habla de política. Los pensamientos sociales, económicos y politicos del Papa” de Eduardo Benedeti, Carlos Ferré y Víctor Lupo. En este material, los autores recopilan de forma exhaustiva los discursos del Papa, vertiendo en cada hoja el pensamiento político del primer pontífice latinoamericano.

Su digitalización permite que los libros logren traspasar las fronteras argentinas de forma rápida y sencilla y que los autores tengan mucha más difusión, permitiendo al lector acceder a todo el material a un costo ínfimo en cualquier parte del mundo.

 

FDV Solutions, empresa argentina de desarrollo de software a medida, anuncia a su nuevo COO: Leandro Larroulet. Licenciado en Análisis de Sistemas graduado de la Universidad de Buenos Aires (UBA), ingresó a FDV Solutions en 2007 como desarrollador en la modalidad de trainee, y fue, más tarde, Líder de Proyecto (PL).

Desde su rol de Jefe de Operaciones (COO), Larroulet es responsable por la coordinación general del área operativa de la compañía: seguimiento y evaluación de equipos; diseño, planificación y seguimiento de capacitaciones; control de calidad de los procesos; supervisión de recruiting; gestión de facturación y presupuesto, previsión de riesgos y resolución de conflictos.

La cultura colectiva de FDV Solutions entiende que es importante ofrecer nuevas oportunidades y desafíos a los profesionales de la compañía, en beneficio de su plan de carrera: “En FDV Solutions consideramos clave que los talentos que crecieron dentro de la organización puedan asumir roles de liderazgo y mayor responsabilidad, como parte de una política de crecimiento y motivación para las personas que integramos este gran equipo de trabajo”, explica Andrés Vior, CEO de FDV Solutions y anterior COO.

 

Vertiv™, anteriormente conocida como Emerson Network Power, anunció que sus tecnologias de enfriamiento Liebert® han recibido la renombrada calificación AHRI Certified® del programa de certificación Datacom del Instituto de Aire Acondicionado, Calefacción y Refrigeración, “Air-Conditioning, Heating, and Refrigeration Institute” (AHRI, por sus siglas en inglés), la cual garantiza a los clientes la alta capacidad sensible, eficiencia y rendimiento de los productos.

Vertiv es la primera empresa estadounidense en lograr esta certificación para sus sistemas de enfriamiento de centros de datos. AHRI es una organización independiente que certifica el rendimiento de productos de calefacción, ventilación, aire acondicionado, refrigeración y la industria de calentamiento de agua (HVACR). Los programas de certificación de AHRI cumplen con la Guía 65 ISO y las normas técnicas, basadas en excelentes prácticas de ingeniería para calificar la capacidad y eficiencia de los equipos de HVACR.

La participación de Vertiv en el programa de certificación reconocido a nivel mundial de AHRI, les garantiza a los clientes que los productos de refrigeración de Liebert incluidos en el programa AHRI funcionarán con la precisión y consistencia documentada. Hasta hoy, los clientes tenían que confiar en la información de los datos publicados por el fabricante, sin el beneficio de la validación de acreditados laboratorios independientes.

“Estamos orgullosos que nuestros productos de enfriamiento Liebert ahora tengan la certificación de AHRI,” dijo Jorge Murillo, Director Técnico para Gestiones Térmicas de Vertiv en Latinoamérica. “La certificación AHRI le permite a los clientes de centros de datos comparar con precisión la capacidad y eficiencia de sistemas de enfriamiento que han sido evaluados  bajo pruebas estándares rigurosas. También valida el Sistema de Simulación Computacional de Liebert, una herramienta desarrollada por ingenieros de Vertiv para constatar las métricas de rendimiento de los sistemas de precisión que sometemos a AHRI para verificación y certificacion.”

“Estamos complacidos de tener a Vertiv como parte del programa de certificación AHRI para sistemas de enfriamiento de equipos Datacom,” dijo Bill Tritsis, Vice Presidente, Certificación AHRI. “Las empresas que tienen sus productos certificados demuestran un admirable compromiso con sus clientes. Y al especificar los equipos de fabricantes que participan en los programas de certificación de rendimiento de AHRI, los clientes pueden estar seguros que sus equipos funcionarán como tal.”

Los detalles de cada modelo de los productos certificados por AHRI, así como los certificados por rendimiento, se pueden encontrar en el sitio web de AHRI, haciendo clic en: AHRI website.

 

VMware, Inc. (NYSE: VMW), líder en infraestructura de nube y movilidad empresarial, anunció hoy los resultados financieros para el cuarto trimestre y el año completo 2016:

Reseña del trimestre
– Los ingresos para el cuarto trimestre fueron de US$2.030 millones, un incremento del 9% con respecto al cuarto trimestre de 2015.
– Los ingresos por licencias para el cuarto trimestre fueron de US$887 millones, un incremento del 8% con respecto al cuarto trimestre de 2015.
– El beneficio neto GAAP para el cuarto trimestre fue de US$441 millones, o US$1,04 por acción diluida, lo que representó un 18% de aumento por acción diluida en comparación con US$373 millones, o US$0,88 por acción diluida, para el cuarto trimestre de 2015. El ingreso neto no GAAP para el trimestre fue de US$597 millones, o US$1,43 por acción diluida, lo que representó un 13% por acción diluida en comparación con US$534 millones, o US$1,26 por acción diluida, para el cuarto trimestre de 2015.
– Los ingresos operativos GAAP del cuarto trimestre fueron de US$543 millones, un aumento de 21% con respecto al cuarto trimestre de 2015. Los ingresos operativos no GAAP del cuarto trimestre fueron de US$747 millones, un aumento de 14% con respecto al cuarto trimestre de 2015.
– Los movimientos de efectivo operativo para el cuarto trimestre fueron de US$463 millones. Los movimientos de efectivo libre para el trimestre fueron de US$419 millones.
– Los ingresos totales más el cambio secuencial en el total de ingresos no devengados crecieron un 13% con respecto al año pasado.
– Los ingresos por licencias, más el cambio secuencial en ingresos por licencias devengadas crecieron un 14% año con respecto al año anterior.

Reseña del año
– Los ingresos para 2016 fueron de US$7.090 millones, un incremento del 8% con respecto a 2015 sobre base GAAP y un 7% sobre base no GAAP.
– Los ingresos por licencias para 2016 fueron de US$2.790 millones, un aumento del 3% en comparación con 2015.
– Los ingresos netos GAAP para el año 2016 fueron de US$1.190 millones, o US$2,78 por acción diluida, un aumento del 19% por acción diluida en comparación con los US$997 millones, o US$2,34 por acción diluida, para el año 2015. El beneficio neto no GAAP para 2016 fue de US$1.860 millones o US$4,39 por acción diluida, un aumento del 8% por acción diluida en comparación con US$1.730 millones, o US$4,06 por acción diluida, para 2015.
– Los ingresos operativos GAAP para 2016 fueron de US$1.440 millones, un incremento del 20% con respecto al 2015. Los ingresos operativos no GAAP para el año 2016 fueron de US$2.290 millones, un incremento del 9% con respecto al 2015.
– Los movimientos de efectivo operativo para el año 2016 fueron de US$2.380 millones. Los movimientos de efectivo libre para 2016 fueron de US$2.230 millones.
– El dinero en efectivo, los equivalentes al dinero en efectivo y las inversiones a corto plazo fueron de US$7.990 millones y los ingresos no devengados fueron de US$5.620 millones al 31 de diciembre de 2016.

La compañía también anunció que su junta directiva autorizó la recompra de hasta US$1.200 millones de su acción ordinaria de Clase A hasta el final del año fiscal 2018, que finalizará el 2 de febrero de 2018. Las acciones se comprarán ocasionalmente, en un mercado libre o a través de transacciones privadas, sujeto a las condiciones del mercado. La autorización de recompra de acciones se suma al programa de recompra de acciones de US$500 millones de la compañía, que se anunció en diciembre de 2016.

“El cuarto trimestre cerró un fuerte año fiscal 2016 y fue uno de los trimestres más equilibrados para VMware en años”, dijo Pat Gelsinger, director ejecutivo de VMware. “Estamos muy satisfechos con el fuerte impulso de nuestros productos y con el entusiasmo de nuestros clientes por nuestra estrategia Cloud. Creemos que contamos con la arquitectura de nube híbrida más completa y competente del mundo, que ofrece a los clientes libertad y control únicos para sus decisiones de infraestructura”.

Zane Rowe, vicepresidente ejecutivo y director financiero de VMware, dijo: “Este fue un año muy bueno para VMware, lo cual quedó demostrado por un fuerte crecimiento de ingresos, ganancias y movimiento de efectivo, así como una cantidad significativa de capital devuelto a los accionistas en forma de recompra de acciones. Nos complace anunciar la autorización de US$1.200 millones de recompras de acciones adicionales que se completará durante el año fiscal 2018”.

 

Infor, proveedor  de software empresarial atractivo, específico por industria y desarrollado en la nube anuncia que el fabricante automotriz Ford está implementando Infor SCE (la solución insignia de Infor para la gestión de almacén), en siete países de Europa. El software de Infor basado en la nube automatizará el proceso de transferencia de mercadería de los 10 centros de cross-docking de Ford centers (llamados ODCs en Ford), de esta manera permitiendo un uso más eficiente del personal y de los recursos. Como la solución no se implementa en la forma tradicional “on premise”, en servidores de Ford, sus socios externos pueden también acceder en forma conveniente y segura al sistema.

  • Se espera con el sistema para la gestión del almacén de Infor, optimizar los procesos de Cross-Docking de los almacenes y optimizar la cooperación con los proveedores de servicio.

Ford opera centros de Cross-Docking (ODCs)  en Europa en Alemania, Italia, Francia, España, República Checa, Hungría y el Reino Unido. En estos centros, como en el de  Cologne o Saarlouis, se realizan cientos de entregas en camiones diariamente, y solo duran día y medio, por las empresas locales de servicios logísticos para garantizar una provisión consistente de la producción. El flujo de trabajo de los almacenes debe ser coordinado perfectamente, ya que las partes del suministro se transportan “just in time” a los ensamblajes finales de Ford. Supuestamente las partes no deben estar almacenadas por más de medio día en los centros de stock buffer que se ubican circularmente alrededor de las líneas de producción, llamados “mercados”. Luego son ensamblados.

Todos los procesos ODC estarán totalmente digitalizados. Infor SCE recibirán por adelantado las notas de embarque que anuncian las entregas programadas incluyendo la programación y cantidad. Los transportistas son notificados del punto de descarga y de los horarios respectivos. Una vez recibidas, todas las notas de despacho son escaneadas y pasan por los procesos del Cross-Docking conforme al plan de despacho. Los volúmenes mayores de transporte para los distintos ensamblajes finales se dividen en distintas etapas por zonas para la preparación del envío.

Los pallets o unidades de manejo dañados también se reportan digitalmente dentro del sistema de gestión de almacén de Infor en el proceso de retorno. El daño debe estar documentado fotográficamente durante la recepción de la mercadería y enviado al proveedor con el objetivo de resolución de la queja por medio de una orden de flujo de trabajo electrónico de manera de disparar una entrega subsiguiente directa.

Los procesos consistentes de escaneo en estos centros permiten un manejo rápido y preciso de las partes, en su mayoría sin almacenamiento en el ínterin. Desde las zonas de espera del envío, la carga soportada por el escáner se lleva a cabo en la estación de carga asignada electrónicamente al transportista. Con la notificación del despacho, Infor SCE notifica a la planta de ensamblaje final sobre el envío entrante.

Con este proceso general optimizado, el software también aumenta la transparencia de la cadena de suministro. Ford puede hacer el seguimiento de la orden en tiempo real y responder proactivamente en caso de cuellos de botella potenciales.

El sistema para la gestión del almacén también logra mayor eficiencia para los proveedores de servicios. Los procesos estandarizados ayudan a los empleados a familiarizarse rápidamente con la solución. Como el software se utilizará en todos los procesos OCDs, se pueden medir los KPis así como monitorear y optimizar en todos los sitios.

“La industria automotriz se encuentra en estado de cambio. Es importante ahora, para optimizar más los márgenes para los modelos de autos actuales y prepararse para los desarrollos futuros de movilidad electrónica”, afirma Michael Weidel, director de gestión de la cadena de suministro, Infor en región DACH. “Resulta por lo tanto esencial, que las empresas de manufactura automotriz integren eficientemente a sus proveedores de suministro y de servicios logísticos en la red logística para lograr mayor eficiencia y alineamiento en la cadena de suministro. Las aplicaciones en la nube como Infor SCE permiten esta colaboración. Ford pronto podrá lograr que todos los procesos en sus centros de Cross-Docking de Europa sean más eficientes, económicos y transparentes.”

 

DayliMail – Si bien durante todo el pasado año se ha debatido acerca  del valor sobre Content Marketing y Mobile, pocos han podido percibir su enorme potencial y desarrollar estrategias enfocadas en estas iniciativas. – Los números del éxito y la voz de los expertos.

Y en un entorno tan dinámico como el actual, podríamos afirmar que quien no está listo para los nuevos desafíos, desaparece.

Para el 2017, el protagonismo del Content Marketing y Mobile se volverá indiscutido y las cifras globales del último año lo confirman.

Un estudio de DayliMail afirma que 3 de cada 4 empresas han incluido Content Marketing y Mobile dentro de sus estrategias de comunicación y que el 69% planea aumentar la inversión en estas áreas durante los próximos años.

El 28% de las compañías y agencias apuesta a hacer crecer sus equipos de Content durante el 2017 según revela un research de Smarth Insights.

En este sentido, desde el Content Marketing Institute concluyen que los factores principales que han contribuido al éxito de la campañas del 2016 han sido: Calidad de contenido (85%), acertado desarrollo de estrategia y oportuno ajuste (72%), convertir el Content Marketing en prioridad (53%), dedicar más tiempo a esta área (53%), adecuada distribución del contenido (50%), equipo especializado (43%) y medición (42%).

Al mismo tiempo, dicho estudio afirma que el 70% de las compañías planea producir más en esta área.

De acuerdo con MagnaGlobal, se cree que la inversión en Content Marketing entre 2014 y 2019 pasó de USD$145 mil millones a USD$300 mil millones de dólares. Es decir que en el  2017 se verá una gran cantidad de empresas con estrategias de content marketing.

En concordancia, mobile es otra de las áreas que se afirma. De manera combinada el Content Mobile será el elemento revolucionador. De acuerdo con estimaciones entregadas por Zenith sobre inversión publicitaria, se prevé que los anunciantes a nivel global invertirán hasta USD$99.300 millones de dólares en publicidad móvil en el  2017, en comparación con los USD$97.400 millones de dólares que se invertirán en publicidad online para PC.

¿Qué dicen los expertos?
“Desde Taringa! hemos entendido la necesidad actual de las marcas y el valor que tiene para ellas que un usuario cuente y viva la experiencia de su producto o servicio, dando  testimonio real sobre ello. Este tipo de contenido es vital y lo trascendental de Taringa! es la posibilidad de amplificarlo, de transmitir un mensaje de forma segmentada a una audiencia de 60 millones de usuarios por mes. Claro está que el content marketing es realmente clave en la comunicación de una marca y desde Taringa! lo consideramos de tal forma al tener más de 700.000 contenidos de calidad generados por mes.” – Matías Botbol CEO de Taringa!

“El marketing de contenidos convierte a las empresas en solucionadores de problemas y a los usuarios en altavoces de satistacción” – Jordi Hernandez, autor de “Marketing digital para negocios”.
“El content marketing representa la brecha entre lo que las marcas producen y lo que los consumidores realmente quieren” – Michael Brenner.
“Todos los contenidos deben ser excelentes, que provoquen que los demás quieran compartirlos” – Joe Pulizzi.
“Ahora el usuario solo quiere contenidos interesantes para su vida, y eso aplica para todo”, Julián Gallo.
“Hoy las marcas necesitan subirse a las conversaciones de la gente” – Pablo Alvarez Travieso -CoFounder & Executive Creative Director de la agencia Niña.

 

Digital House (http://digitalhouse.com), el coding school diseñado para capacitar a la nueva generación de talentos y profesionales del mundo tecnológico, sumó como inversionista a Kaszek Ventures (https://www.kaszek.com), el fondo de inversión líder en Latinoamérica que apoya a organizaciones basadas en tecnología de alto impacto.

– Con el apoyo de este fondo de inversión líder en América Latina, el coding school planea abrir más campus y expandir su oferta de cursos para poder formar más y mejores profesionales.

“El principal objetivo de este acuerdo es que Digital House continúe con su plan de expansión agregando más centros de formación para poder capacitar a una mayor cantidad de alumnos, ofreciendo mejor cobertura geográfica y nuevos contenidos”, explicó Nelson Duboscq, CEO de este coding school, que actualmente tiene un campus en el barrio de Belgrano, Ciudad de Buenos Aires, por donde ya han pasado más de 500 alumnos y en donde actualmente se realizan obras de expansión para poder duplicar su capacidad. Además, acaba de abrir una nueva sede en Lima 1111, en el centro de la ciudad, en la cual se impartirán cursos a partir de marzo.

Kaszek Ventures estará representado en el directorio de Digital House por Hernán Kazah, cofundador de la firma y, a su vez, cofundador de MercadoLibre, quien se suma a la nómina de empresarios que respaldan al coding school, entre los cuales se encuentran Martín Migoya, CEO de Globant, Marcos Galperín, CEO y cofundador de MercadoLibre.

En relación a los nuevos inversionistas, Mariano Wechsler, cofundador y Director Académico del coding school, expresó: “Nuestra misión es formar a las personas en distintas disciplinas para la demanda explosiva que genera la transformación digital en todas las industrias y servicios. Estamos muy entusiasmados con la participación de Kaszek Ventures ya que permitirá que nuestra expansión sea tan rápida como sólida”.

Por su parte, Kazah opinó: “Como inversores en tecnología, todas las compañías que integran nuestro portfolio están ante el desafío de contratar profesionales bien formados en distintas disciplinas digitales ya que, como se sabe, hay un déficit mundial en este tipo de perfiles, incluyendo personas que sepan desarrollar software, data scientists, especialistas en UX Design y en Marketing digital, entre otros. En este contexto, Digital House cuenta con programas innovadores, efectivos y que combinan de manera extraordinaria la teoría y la práctica. Además, durante nuestro proceso de análisis de la empresa, quedamos muy satisfechos por el nivel de profesionalismo y la seriedad con la que todo el proyecto ha sido encarado. Estamos realmente sorprendidos por el nivel de conocimiento de sus egresados, y esto se refleja en que firmas de primera línea los contratan”.

Como consecuencia de esta asociación, Digital House no solo abrirá nuevos campus sino que seguirá sumando más programas inmersivos de 4 meses de duración para completar su propuesta académica que actualmente se compone de cursos de Desarrollo Web Full Stack, Desarrollo Mobile para Android e iOS, Marketing Digital, UX Design, Data Science y Digital Product Management, y otras propuestas especiales para que la fuerza de trabajo de cualquier tipo de organización adquiera de manera rápida y contundente todos los conocimientos necesarios para desempeñarse con éxito en el marco de la era digital.

 

TelexTorage, empresa dedicada a la comercialización e integración de soluciones TI, anunció que fue designado canal Platinum de Veeam, luego de haber alcanzado las certificaciones requeridas por la Compañía y lograr el nivel de ventas planteado durante 2016.

– La compañía experta en storage e integradora de soluciones de TI anunció su designación como canal Platinum de Veeam, luego de cumplir con las certificaciones requeridas y por el nivel de ventas logrado en 2016.

“Estamos orgullosos de anunciar que hemos alcanzado el máximo nivel de partner con la marca Veeam, referente en soluciones de Disponibilidad. Este nombramiento ubica a TelexTorage en un lugar de privilegio y representa un gran incentivo para continuar por este camino de éxitos durante 2017,” afirmó Mariano Denaro, Presidente de TelexTorage y agregó: “Construimos con nuestros socios de negocios, alianzas sólidas y a largo plazo, es por eso que haber obtenido este nuevo e importante logro, es la reafirmación del compromiso que asumimos tanto con la marca como con nuestros clientes.”

“Esta distinción es el resultado de un gran 2016 junto a Veeam: hemos alcanzado y superado los niveles de ventas esperados y cumplido con todas las certificaciones que se requieren para obtener la categoría Platinum,” dijo Martin Denaro, Gerente Comercial de TelexTorage y concluyó: “Es nuestro desafío ofrecer a los clientes una propuesta de valor agregado, por eso recibir este tipo de reconocimientos de nuestros socios de negocios es muy reconfortante y fortalece a todo nuestro equipo para continuar avanzando en esta dirección.”

“La relación entre Veeam y TelexTorage es muy fluida y comunicativa, trabajamos en equipo para poder detectar y satisfacer las necesidades del cliente, llevando más y más clientes argentinos al mundo “Always-ON”,” afirmó Sara Wilson, Directora para canales LATAM de Veeam y destacó las cualidades que llevaron a TelexTorage a obtener esta distinción: “TelexTorage demuestra habilidades excelentes para Veeam en las áreas comerciales, técnicas y de marketing y tiene alto conocimiento de los pilares del negocio en la época de transformación digital.  Gracias al esfuerzo de todo el equipo, TelexTorage ha logrado llegar a la máxima categoría de membresía Platinum, que se obtiene solo por invitación de parte de la marca.”

“Esperamos poder seguir trabajando como un equipo y continuar con los éxitos. Es muy beneficioso para los clientes ver como un reseller tiene tanta sinergia con la marca. Sin dudas, será un año de muchos proyectos ya que las necesidades de los clientes de estar siempre disponibles no paran. Es fundamental tener el apoyo de canales como TelexTorage que entienden estas demandas y puedan ayudar a sus clientes a ahorrar dinero, tiempo y cubrir la brecha de disponibilidad con Veeam,” finalizó Sara Wilson.

 

 

LG Electronics anunció los resultados pertenecientes al año 2016 con un total de 1.34 billones de KRW (correspondiente a USD 1.16 mil millones), un 12.2% más que las ganancias del año 2015. Este aumento se debió en gran parte a la venta de electrodomésticos, acondicionadores de aire y dispositivos que corresponden al entretenimiento en el hogar. En el 2016 LG reportó ganancias por 55.37 billones de KRW (USD 47.92 mil millones) con un ingreso neto de 126.3 mil millones de KRW (USD 109.31 millones).

– Home Appliance & Air Solutions y Home Entertainment fueron las unidades de negocio con mayor recaudación.

Las ventas correspondientes al cuarto trimestre del año 2016 dieron un total de 14.78 billones de KRW (USD 12.79 mil millones), un 11.7% más que el trimestre anterior y un 11.5 % más que el mismo período correspondiente al 2015. Tanto las unidades de Home Appliance & Air Solutions como Home Entertainment mostraron que sus ganancias fueron las mejores del 2016.

LG Home Appliance & Air Solutions reportó ganancias de 17.23 billones de KRW (USD 14.92 mil millones) pertenecientes a todo el 2016 y, durante el cuarto trimestre se vieron ganancias de 4.04 billones de KRW (USD 3.50 mil millones). Se vio un incremento del 5.6%, principalmente en las ventas en los mercados de Korea y América del Norte en donde productos como la lavadora TWINWash y las heladeras Door-in-Door fueron los protagonistas. Los ingresos operacionales fueron de 1.33 billones de KRW (USD 1.15 mil millones) y, en 2016 aumentaron un 36% en comparación con el año 2015, siendo el más alto en toda la compañía.

LG Home Entertainment declaró ganancias de 4.79 billones de KRW, con un incremento del 15.7 % de un trimestre al otro, gracias al LG OLED y el 4K Ultra HD en Norteamérica, Europa y Asia. Las ganancias anuales fueron de 1.24 billones de KRW (USD 1.07 mil millones) siendo las más altas en la historia del área de Entretenimiento para el Hogar con cifras que alcanzaron en 2016 los 17.43 billones de KRW (USD 15.08 mil millones). Se espera que la serie de televisores SIGNATURE OLED W7, que extendió su línea de TVs OLED y fue lanzada en CES 2017 refuercen la industria líder de televisores mientras otras compañías introducen sus productos.

Durante el último trimestre del 2016 LG Mobile Communications reportó ganancias de KRW 2.90 billones (USD 2.51 mil millones), lo cual demuestra un incremento del 15.4 % a lo largo de cada trimestre, en gran parte fue debido a la venta del nuevo smartphoneV20 flagship.

Índices cambiarios 4Q 2016 que se tuvieron en cuenta
Las ganancias trimestrales del período que finalizó el 31 de diciembre están basadas en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera). La moneda en la cual estas medidas se basan son los KRW que luego son convertidos a USD- el cambio es KRW 1,155.47 por cada USD.

 

La división de Information Management de Kodak Alaris ha anunciado la integración de Felipe Melo como LA Global & Strategics Accounts. Dicho nombramiento es parte de la estrategia de la compañía de enfocarse en el segmento privado corporativo en Latinoamérica para replicar el éxito obtenido a nivel global.

– Después del éxito obtenido a nivel global, Kodak Alaris integra la posición de Global & Strategics Accounts para Latinoamérica.

Felipe Melo cuenta con amplia experiencia en la comercialización de redes y comunicaciones unificadas que incluyen: hardware, software y servicios administrados. Ha trabajado con empresas como Unify, Mercedes-Benz, Commerzbank y Fiat Chrysler.

Esta nueva posición en la estructura de Kodak Alaris va alineada con la nueva estrategia corporativa y con los objetivos para el 2017 en Latinoamérica. La compañía busca lograr un crecimiento del 15% con un enfoque prioritario para Brasil, México, Argentina, Colombia, Perú y Chile. Kodak Alaris tiene confianza en que este nuevo nombramiento ayudará a lograr estos objetivos.

Latinoamérica es uno de los mercados más importantes para Kodak Alaris, con una fuerte presencia en México, Argentina, y Brasil, siempre a través de su estrategia dirigida a canales. Tan solo el año pasado en LATAM, Kodak Alaris realizó operaciones equivalentes a $1.5 billones de dólares. Además, cuentan con 3,000 empleados y son los líderes en scanners y soluciones digitales en dicha región.

Felipe Melo se integró oficialmente al equipo de Kodak Alaris desde el pasado 16 de enero. Melo cuenta con estudios de la Universidad de Pernambuco, así como un MBA de la Fundação Getúlio Vargas. Esta contratación marca el inicio de un pryecto de crecimeinto a nivel regional, ya que se planea incrementar el tamaño de su equipo con futuras contrataciones: 2 en Brasil, 2 en México y 1 en Argentina.

 

Hisense – El primer ranking BrandZ ™ de marcas globales chinas eligió a Hisense, empresa líder en desarrollo, manufactura de electrodomésticos y dispositivos de comunicación móvil, como una de las más poderosas a nivel global. El estudio enumera las marcas del país asiático que han establecido con éxito una mayor presencia en los mercados extranjeros y las percepciones de los consumidores respecto de ellas.

– El primer ranking BrandZ™ Top 30 Chinese Global Brand Builders determinó que la empresa se ha establecido con éxito en los mercados extranjeros y ha crecido la percepción de los consumidores respecto de ella.

Este estudio, realizado por la consultora Kantar Millward Brown para WPP (Wire & Plastic Products, empresa multinacional británica de publicidad y relaciones públicas con sede en Londres) identifica y clasifica a las empresas chinas según la fuerza de su marca en el extranjero. También revela desafíos y oportunidades, y proporciona ideas vitales y recomendaciones. Las marcas, a través de nueve categorías de productos, se clasifican en función de sus calificaciones en siete mercados desarrollados: Francia, Alemania, España, Reino Unido, Estados Unidos, Australia y Japón.

Entre los datos destacados del informe, se destaca que entre las marcas de origen chino, aquellas establecidas en categorías como electrónica y compañías aéreas tienen una ventaja sobre las marcas de Internet emergentes (juegos móviles y comercio electrónico). Sin embargo, con un 57% del Brand Power, las marcas digitales son las que más desarrollo tienen.

Esta información refleja un cambio en la mentalidad de los consumidores, que asocian a las marcas chinas como las más innovadoras en dispositivos y servicios digitales. Además, el estudio halló que las percepciones negativas de los productos chinos están disminuyendo, que las marcas de tecnología están cerrando la “brecha de reconocimiento”, que hay un gran potencial para las marcas impulsadas a través de Internet y que las marcas chinas tienden a operar más rápido que las marcas occidentales.

 

Marco Marketing Consultants – La semana pasada se llevó a cabo el NRF Retail’s Big Show 2017 en New York, evento que mostró un sinfín de tendencias para la industria del retail, pero sobre todo, una gran cantidad de conceptos de comercio aplicados y operando exitosamente. Aquí un resumen de los más sobresalientes que son, y seguirán siendo, tendencia durante el 2017.

– El evento realizado la semana pasada en Nueva York mostró muchas innovaciones y destacó la importancia de la humanización en el comercio.

En primer lugar está el concepto ‘Propósito’, esa razón de por qué existe la compañía, qué diferencia hace en el mundo y quién sentiría su falta si desapareciera. Un buen caso con un claro propósito es el de Nudie Jeans, en donde la pasión por los jeans y la sustentabilidad son los conceptos que transmiten la manera de pensar de la marca.

Los productos son 100% hechos de algodón orgánico, producción transparente, y tienen un fuerte compromiso con la sustentabilidad al ofrecer la reparación gratuita de los jeans. La empresa revende productos de segunda mano y recicla los jeans desgastados para convertirlos en nuevas prendas o accesorios. Nudie Jeans busca lograr un producto de alta calidad pero realizado de una manera sustentable.

También se vio este concepto en Whole foods, que se proclama como la tienda de comestibles más saludable de los Estados Unidos al ser totalmente fiel a ese propósito de conectar y vincularse con todos aquellos consumidores que cuidan su alimentación y buscan una vida más sana. Ofrece productos sin colorantes, saborizantes, endulzantes artificiales o conservadores.

“Whole Foods destacó también por el hecho de revalorizar lo local, que un producto haya sido cosechado en un cierto rango de kilómetros, o provenga de una granja cercana”, comenta Leandro Ferreira, Gerente Comercial del Cono Sur en Marco Consultora. “Con tanta disponibilidad global de productos, los clientes están valorando la cercanía y la trazabilidad de lo que consumen”.

Otro concepto clave del futuro de las tiendas sigue siendo la experiencia, pero ésta vez en una versión repotenciada, donde el mundo físico y el digital se integran para ampliar la vivencia del consumidor. Esto se puede ver en la nueva tienda de Nike en Midtown con las novedosas ‘Trial Zones’, en las cuales se puede experimentar el fútbol, básquetbol y el running en la misma tienda, integrando la tecnología al espacio físico.
Samsung hizo lo mismo con nuevas tecnologías y distintas aplicaciones de fotografía, la realidad aumentada y la realidad virtual. En las Apple Stores por su parte, los vendedores pueden realizar todo el proceso de checkout desde su iPhone, generando una experiencia más fluida de compra.

Otro concepto que resonó en el NRF Retail’s Big Show 2017 fue el de PDX, en el que el Punto de Venta pasa a ser un punto de oportunidad, de contacto con los clientes, de experiencia, de espacio de comunicación, y no necesariamente solo de venta.

Pero, más allá de estos conceptos, ¿cuáles parecen ser los diferenciales para el futuro del retail físico?
Al respecto, Leandro Ferreira indica: “Sin duda creemos que el arte de contar historias sigue siendo un punto central para asombrar, atraer y maravillar al consumidor.” En este sentido sobresale el trabajo realizado por ‘Eataly’, dando a conocer todo sobre los orígenes de los productos y sobre Italia.

“Pero ni siquiera el storytelling sería posible sin el personal adecuado, el gran diferencial de toda tienda que visitamos fue su gente, la pasión con la cual comunican sobre la marca, el entusiasmo con el cual cuidan del consumidor, el alto nivel de compromiso que les permite conectar de otra manera con los clientes y generar una experiencia entretenida y agradable”, afirma el directivo de Marco Consultora.

Todas las nuevas tecnologías que ayudan en el proceso de compra y de demostración no son más que un medio, que no llegarían muy lejos sin la gente correcta. Hoy cuándo más tecnologías disponibles tenemos más ‘humanización’ buscan los consumidores. Un buen ejemplo es el caso de Trader Joe’s donde en cada colaborador se aprecia el buen humor y la pasión por la compañía.

Las tiendas más exitosas no buscan personal que sepa de cierto producto, sino que procuran conseguir personal que sepa sobre como ‘tratar con personas’ y luego le dedican mucho tiempo y esfuerzo en transmitirles la cultura de la compañía. La inversión en horas de capacitación sobre la historia y la filosofía de la empresa son puntos críticos para el éxito del personal. Sin cultura no hay historias para contar.

Finalmente, en el evento se pudo ver el crecimiento de otros conceptos ya instalados como el de la customización masiva, en el que las tiendas pueden generar ciertos detalles únicos en sus productos como diferencial para sus consumidores.

Como en todas sus ediciones, el NRF Retail’s Big Show del 2017 resultó un éxito al ofrecer a los visitantes la información más novedosa e innovadora de la industria del comercio minorista. Ahora solo resta llevar esos conceptos y aplicarlos a los mercados locales en la medida de lo posible.

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